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新版1MORE社区上线,招募各版块版主啦!
  • binbin
    2015-06-08 15:11:07
  • 查看:5493 回复:53

我要申请版主



1MORE社区,就是这么一群青春、热情、爱音乐、爱生活的朋友们的集合地!他们喜欢新鲜有趣的各类耳机、音箱等产品,喜欢分享,愿意带动千千万的朋友们享受耳机发烧之旅!

【 做版主对我的意义?】

作为1MORE社区管理的一份子,各版主每个月不但可以获得丰富的管理、策划经验,更有

1、荣誉身份。实习转正后将获得社区版主专属勋章;

2、优先体验最新最潮的1MORE新品。

3、优先参与官方线下及年度重大活动。例如新品发布会、魔趴、同城会等;

4、近距离与官方团队沟通,结识志同道合朋友,锻炼组织、协调能力,积累论坛管理经验 ;

5、每月丰厚奖励!每月考核达标版主给予魔豆及丰厚实物奖励。


【版主福利】
1、基本工资奖励:
实习版主:3000魔豆/月
社区版主:5000魔豆/月
超级版主:8000魔豆/月
2、奖励标准:(在保证当月基本考核达标基础上执行,另外每项的奖励实物不同,请知晓)
(1)当月发帖总数(包括回复帖和主题帖)≥300,且“质量考核”及“其他考核”所有事项全部达标,给予实物奖励;其中操作数项依据具体情况
(2)当月无请假并且无旷工版主记全勤一次,连续三个月全勤版主奖励实物;三个月为一个周期,三个月后重新算起。
以下的二项奖励都是建立在版务无被警告情况,且“质量考核”(第2~6条)和“其他考核”事项全部达标的基础上!
(3)当月策划并成功发布版块活动的版主给予奖励;
(4)当月推荐优质用户在2个以上(不包括2个)且原创在5篇以上(包括5篇),给予奖励;
说明:(3)、(4)项实物奖励不累计,由于实物等级不同,如重复获得,由获得奖励版主任选其一。
(5)当月评测审核后台无积压截图,给予负责版主额外奖励;
(6)当月表现特别优秀的版主将得到管理员额外说明奖励,具体依据每月情况而定;
(7)每位版主生日当日可获得特殊实物奖励!
(8)超级版主今后将做增加考核内容项,超级版主在各自负责的大版块,如果当月被违规截图的版块数量在3个及以上,当月超级版主会有连带责任制,当月考核项不达标且无第(1)项奖励,如果当月自身版块版务合格,且负责大版版务合格,将给以超版额外奖励。

其他及具体奖励视情况给予!


【版主需要遵守的规定】
1、您愿意无条件服从1MORE社区管理,遵守各项管理规定;
2、您愿意放弃无意义灌水、参与抢楼回复不超过10条;
3、您愿意按照公平、公正、公开的标准给帖子加精、推送;
4、您愿意公正处理所有投诉问题;
5、任何情况下都不能使用自己帐号或马甲对会员进行攻击、辱骂的违规行为


如果您确信您愿意,欢迎您加入到1MORE社区版主团队中来。请记住:一旦您加入这个团队,您就有义务维护这个团队,发扬团队精神。认真阅读完以上内容,如果您确定仍要申请版主。下面请耐心阅读版主申请标准:


【版主入选规则】

(1)您认同并热爱1MORE文化,有正确的权力观,强烈的服务意识;
(2)您性格成熟,待人彬彬有礼,开朗热情,对待米粉像家人,有持之以恒的优秀品质;同时具有创新意识,擅长调动版块内魔粉的积极性;
(3)您必须无条件遵守社区各项管理规定,主动并愿意服从管理员的指导和管理;
(4)您需要对自己所申请的版块有相应的了解和认知;
(5)您必须有充足的上网时间,和持续的极大热情来管理版务,每天在线时长不得少于4小时;
(6)您需要具备一定的组织、管理、协调能力,团队精神必不可少哦;
(7)论坛账户无被警告、封号、举报、禁访、禁言的历史记录;
(8)熟识论坛程序,能够准确无误的描述论坛基本操作功能,并能有效操作;
(9)具备良好的文字编辑能力,针对当前热点事件,能够在自己所申请版块即时发表原创帖一篇;
(10)了解所申请版块规则,能够快速找出灌水用户,违规内容。


【如何申请】

如果确定自己符合标准,非常想要加入这个团队

即日起至6月15日前登录后点此:

我要申请版主


6月26日公布版主名单

1MORE社区版主考核方式及工资制度(试运行)
一、基础考核:
1、每月删除帖子数目≥30(视具体情况调整)
2、每月警告操作≥20
3、每月加精数量≥15
4、每月发帖数目≥60
5、每月优质原创≥1
6、每月优质用户推荐≥2

二、质量考核
1、每日版务检查无违规
版主需要每天22:00前自行检查所负责版块健康度,同时次日10:00管理员会对各版块版务检查,并对超过24小时未处理问题帖的版块及其他不合格情况进行通告,另外对于紧急并严重的违规帖,务必7小时内处理完毕!
管理员会每月月底对本月版务检查情况发帖通告,将本月每日累计检查截图情况发帖,如通告帖中版块本月累计被截图违规帖超过5个(产品区、杂谈为10个),给予警告一次,同时取消当月工资奖励;版块连续三个月被警告或累计五个月被警告,该版块版主考虑劝退处理!
2、操作数检查
管理员每月会对版主的操作数进行公示,考虑到各版块的不同,对于同类版块不同版主间的操作数,相差甚多的最低操作数版主,会给予警告一次;累计警告3次,劝退处理。
3、版主需完成当月分版工作要求
1MORE社区各版块优秀帖汇总,当月未完成者,给予警告,同时取消当月工资奖励。累计警告3次者,给以劝退处理
4、每月至少推荐2位优质用户到月报。说明:优质用户必须为vip用户,同时在月报中注明充足的推荐理由及用户联系qq,否则视为无效。
5、每月至少发布一篇优质原创帖,如无特殊情况,累计三个月无原创版主,降级处理!
6、每月必须在月底前三天完成当月月报,不按时提交者取消当月工资奖励,连续两月未写月报者给予严重警告一次!连续三月未写月报,给予劝退处理!
7、超级版主每天应当对社区首页帖子及论坛全局置顶帖的点评、评分及首页回复帖进行巡逻,违规内容及时进行清理。
三、其他考核
1、版主不允许参与与己无关的投诉,禁止对投诉贴修改、评分、回复,不允许发表有明显立场的言论。发现即警告1次,同时扣除当月工资及奖励,累积警告3次,降级处理。造成事态恶化,如擅自修改帖子,发现即劝退处理。
2、版主遭到投诉,经社区查实,将在版务区发帖公告,累计3次劝退处理!情况严重者,将直接劝退处理。
3、版主不得肆意宣传官方未公开未确认消息,要注意保密性。违反则劝退处理。
4、除完成基础考核工作完成外,对所负责版块能够有自己的意见和想法。
5、积极配合官方活动要求,有版主团队精神,一切以团队利益出发
6、积极完成论坛评测审核后台的相关工作,保证当日无积压!每日11:00管理员会对后台进行检查截图,如果积压数量在5个以上(不包括5个),则算为不合格并截图保存。
7、每月版主交流会务必按时参加,不参加并且无请假者取消当月版主基本工资奖励!
8、月请假天数总数不得超过7天,且两次请假需间隔7天。违规者根据情况考虑劝退处理! 如当日无法处理版务,请务必发布请假帖,一旦发现当月有旷工现象同时未请假版主,取消当月版主工资奖励!累计三个月出现该现象,给予劝退处理!


本制度自2015年6月1日起执行。最终解释权归1MORE社区所有!

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